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Publicado (2016-06-24)
Creado por (Ana Maria Pineda)

OFICINA DE CONTROL INTERNO

 

SANDRA PATRICIA JIMÉNEZ  Jefe Oficina de Control Interno

 

SANDRA PATRICIA JIMÉNEZ

Jefe Oficina de Control Interno

 

PROPÓSITO PRINCIPAL

Verificar la efectividad, eficiencia y economía del Sistema de Control Interno establecido para propender por el cumplimiento de los planes, programas, proyectos, metas y objetivos previstos por la Entidad.

 

FUNCIONES

  • Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del Sistema de Control Interno.
  • Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y, en particular, de aquellos que tengan responsabilidad de mando
  • Verificar que los controles definidos para los procesos y actividades de la organización, se cumplan por los responsables de su ejecución y en especial, que las áreas o empleados encargados de la aplicación del régimen disciplinario ejerzan adecuadamente esta función;
  • Verificar que los controles asociados con todas las actividades de la organización estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de acuerdo con la evolución de la entidad.
  • Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organización y recomendar los ajustes necesarios.
  • Servir de apoyo a los directivos en el proceso de toma de decisiones, a fin que se obtengan los resultados esperados.
  • Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de información de la entidad y recomendar los correctivos que sean necesarios.
  • Fomentar la formación de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional.
  • Evaluar y verificar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana, que en desarrollo del mandato constitucional y legal, diseñe la entidad.
  • Mantener permanentemente informados a los directivos acerca del estado del control interno dentro de la entidad, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento.
  • Recomendar medidas respectivas a las debilidades detectadas y verificar que se implementen.
  • Realizar evaluaciones independientes a la gestión y a los resultados institucionales con el propósito de presentar los informes correspondientes que permitan ser considerados para la evaluación del desempeño institucional, por dependencias e individual.

CONTACTO

Correo electrónico: spjimenez@carder.gov.co
Teléfono: 3116511 Ext. 142
Dirección: CARDER Avenida de las Américas con Calle 46 # 46 - 40 Oficina 104 Pereira

 

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