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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

La Corporación Autónoma Regional de Risaralda cuenta con un Sistema Integrado de Gestión implementado bajo las normas técnicas ISO 9001:2015; ISO 14001 y el Decreto 1072 de 2015. Así mismo, mediante Acuerdo 004 del 26 de Febrero de 2018, de la Asamblea Corporativa, se adoptó el MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN – MIPG y se crean algunas instancias administrativas al interior de la Entidad, en el marco del Decreto 1499 de 2017, el cual define el Sistema de Gestión que integra los anteriores Sistemas de Gestión de Calidad y de Desarrollo Administrativo con el Sistema de Control Interno.  

El Sistema Integrado de Gestión, se define como el conjunto de actividades mutuamente relacionadas que permiten orientar y fortalecer la gestión de la Entidad, dar dirección, articular y alinear conjuntamente los Sistemas que lo conforman.

El Sistema de Integrado de Gestión, tiene como alcance:

Gestión Ambiental Sectorial: Ejecución de procedimientos al interior de la Corporación y la prestación de servicios de regulación y control a la demanda ambiental.  Los clientes son los usuarios de los Recursos Naturales Renovables en el Departamento de Risaralda (comunidad, industria, Alcaldías, entes territoriales y nacionales).

Gestión Ambiental Territorial: Identificación de aspectos ambientales de la Corporación y prestación de servicios de conservación, protección y recuperación de los Recursos Naturales Renovables (paisaje, agua, suelo, flora, fauna y aire), para beneficio de toda la población del Departamento, así como el mejoramiento de  la calidad ambiental mediante el manejo, prevención y control de factores de riesgo y deterioro ambiental urbano y rural.
Gestión Integral y Ordenamiento Ambiental del Territorio: Articular los procesos misionales que conlleven a la Gestión Integral de los Recursos Naturales Renovables y el Ordenamiento Ambiental del Territorio, en el Departamento de Risaralda.

MANUALES

MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS


Caracterización

OD.12.01. Caracterización Asesoría Jurídica V8

Procedimientos

PR.12.01. Elaboración de Resoluciones V11

PR.12.02. Indagación preliminar y sancionatorio ambiental V13

PR.12.04. Manejo de asuntos litigiosos V5

PR.12.06. Pago y cobro de obligaciones pecuniarias a cargo y a favor de la Corporación V1

SUBPROCESO COMUNICACIONES

Caracterización

OD.16A.09 Caracterización Subproceso de Comunicaciones V4

Procedimientos

PR.16A.10. Comunicación interna y externa V6

SUBPROCESO GESTIÓN DOCUMENTAL

Caracterización

OD.16A.10. Caracterización Subproceso de Gestión Documental V4

Procedimientos

PR.16A.01. Recepción y distribución interna de comunicaciones oficiales V8

PR.16A.02. Preparación y despacho de comuniciones oficiales V11

PR.16A.03. Gestión de documento en las dependencias V6

PR.16A.12. Peticiones, quejas, reclamos, sugerencias, denuncias y felicitaciones V15

PR.16A.21. Notificación y comunicación de actos administrativos V10

SUBPROCESO RECURSOS FÍSICOS

Caracterización

OD.16A.06. Caracterización Subproceso de Recursos Físicos V9

OD-16A-05 Plan de mantenimiento preventivo y correctivo V10

Procedimientos

PR.16A.08. Administración de Bienes V12

PR.16A.09. Elaboración del Plan Anual de Adquisiciones V3

PR-16A-32 Administración, Control y Seguimiento de Bienes Inmuebles V2

PR-16A-34 Administración de Vehículos CARDER

SUBPROCESO TALENTO HUMANO

Caracterización

OD.16A.07. Caracterización Subproceso de Talento Humano V7

Procedimientos

PR.16A.04. Administración del Talento Humano V14

PR.16A.05. Identificación de Peligros Valoración de Riesgos y Determinación de Controles V4

PR.16A.06. Procedimiento de Cobro de Incapacidades V6

PR.16A.11. Selección uso y mantenimiento de Elementos de Protección Personal EPP V1

PR.16A.13. Control Disciplinario Interno V3

PR.16A.14. Bienestar Social Capacitación Evaluación de desempeño laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo V5

PR.16A.27. Tramitar quejas que puedan constituir conductas de acoso laboral V1

PR.16A.28. Gestión del cambio de SST V2

PR.16A.33 Reportes e Investigaciones del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo V2

SUBPROCESO TI

Caracterización

OD.16A.08. Caracterización Subproceso Tecnologías de la Información V5

Procedimientos

PR.16A.07. Gestión desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas V6

PR.16A.19. Préstamo y uso del auditorio y sala de juntas para reunión V4

PR.16A.24. Identificación y clasificación de activos de información V1

PR.16A.26. Diseño y actualización de sistemas de información V1

PR.16A.29. Mantenimiento preventivo y correctivo y soporte técnico de la infraestructura tecnológica V3

PR-16A-31 Gestión de Datos Abiertos V3

PR-16A-35 Mesa de Servicios V1

PR-16A-37 Procedimiento Ciclo de vida del dato V1

PR-16A-36 Gestión del Registro Nacional de Bases de Datos Personales V1

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